Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Konzultant za obuku
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Konzultanta za obuku koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju, implementaciji i evaluaciji programa obuke za naše zaposlenike. Kao Konzultant za obuku, bit ćete odgovorni za analizu potreba za obukom, dizajniranje prilagođenih programa obuke i osiguravanje da naši zaposlenici imaju potrebne vještine i znanja za uspješno obavljanje svojih zadataka. Vaša uloga bit će ključna u osiguravanju kontinuiranog profesionalnog razvoja i povećanja učinkovitosti unutar organizacije.
Vaš glavni zadatak bit će suradnja s menadžerima i timovima kako biste identificirali specifične potrebe za obukom i razvili strategije koje će zadovoljiti te potrebe. Također ćete biti odgovorni za vođenje radionica, seminara i online tečajeva, kao i za procjenu učinkovitosti tih programa. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, iskustvo u razvoju obuke i strast prema pomaganju drugima u učenju i razvoju.
Ako ste motivirani, kreativni i imate iskustvo u području obuke i razvoja, voljeli bismo čuti od vas. Pridružite nam se i pomozite nam stvoriti okruženje u kojem naši zaposlenici mogu rasti i napredovati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analiziranje potreba za obukom unutar organizacije.
- Dizajniranje i razvoj prilagođenih programa obuke.
- Provođenje radionica, seminara i online tečajeva.
- Procjena učinkovitosti programa obuke i predlaganje poboljšanja.
- Suradnja s menadžerima i timovima za identifikaciju potreba za obukom.
- Izrada materijala za obuku i priručnika.
- Praćenje i izvještavanje o napretku sudionika obuke.
- Održavanje ažuriranih znanja o najnovijim trendovima i tehnikama obuke.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja obrazovanja, ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Iskustvo u razvoju i provedbi programa obuke.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost analize potreba za obukom i dizajniranja prilagođenih rješenja.
- Poznavanje alata za e-učenje i tehnologija za obuku.
- Organizacijske vještine i sposobnost upravljanja više projekata istovremeno.
- Strast prema učenju i razvoju ljudi.
- Poznavanje najnovijih trendova u obuci i razvoju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju programa obuke?
- Kako biste pristupili analizi potreba za obukom u organizaciji?
- Koje alate za e-učenje ste koristili u prošlosti?
- Kako mjerite uspjeh programa obuke koje ste razvili?
- Možete li podijeliti primjer kada ste morali prilagoditi obuku za specifične potrebe tima?
- Kako ostajete u tijeku s najnovijim trendovima u obuci i razvoju?
- Kako biste se nosili s izazovima u provedbi obuke za različite razine zaposlenika?
- Koje su vaše ključne vještine koje vas čine uspješnim konzultantom za obuku?
